廢才枴杖

上週因一件事情，讓我產生了非常強烈的辭職念頭。

這念頭強烈地縈繞著我，我發覺我在上班時像行屍走肉，我一直在思索著怎樣可以逃脫這間公司，甩掉這些惱人的環境。

都是因一項企案而起，女上司指定要我負責該企案，我告訴她：「這是一項不viable的企案。客戶不會喜歡的。」

事實上，這項企案是我在兩年前已著手處理過。當時我已將自己最好的一面呈獻出來，當時市場真的沒有什麼迴響，我承認我的失敗。

我舉出我的陳情，逐一重覆當年的企划書內容舉列出來理由，因為最終成果出來後不會在市場受落的，除非找到新的包裝點子，新的思維方式來翻新這項企案。

女上司還是堅持，她說，這項企划案出來後還是會得到市場的反應，因為市場就是需要這種企划案。

我重申我已處理過這案子，我不想重覆過去已做過的東西，我也問她是否記得我兩年前所做的一切，因為兩年前就是她設定這企案要我進行。我將那企案書取出來交給她看，希望能喚起她的回憶。

但這位看起來有些失憶的女上司，卻喜歡看《功夫》等這類無厘頭商業電影的女人說，「我不記得了，市場也不會記得的，現在是流行懷舊，你就去找一找新的點子來進行吧！」

她連我做過什麼企案都不記得，更甭論她對我當時的表現好壞優劣有印象了。難道當時我的努力，真的差勁到像交行貨？那我現在重做，又有什麼意義？對我，對市場又能有什麼效益？

我問：「那你有什麼新點子？」我必須找到新的推動力來進行這項企案，否則我真的不知如何動手去做。

她沒有答我。事實上，兩年前我處理那企案時，她也沒有提供我什麼點子，全都是我想方設法包辦出來，從搜集材料到最後定案，我已盡我所能來呈獻。

我已盡了本份來反映，但是她是上司，我是受薪的下屬。她是女皇的話，我只是一只卑微的下人。所以，我還是著手進行了，像考古一樣重新找尋新靈感，但是否有溫故知新這回事呢？

我發覺自己像走在十字路口一樣，為什麼兩年前我做同樣的企案，兩年後要重新做同一件事情，然後再兩年後、四年後、六年後，我是否會重蹈覆轍，原地踏步？

我甚至找不到一個指引燈，過去兩年我走在隧道裡自我摸索，在兩年後我還在這隧道裡看不到尾端的一處光線。上司是領袖嗎？但她只是一個會為自己領功的領袖。她在我需要指點時不知隱身何處。

後來，我一直在思想著怎樣突破，可是我發覺自己已鎖在一個枷鎖裡，我發覺我自己是受囚在上司自以為是的國度裡。

但是我還是痛苦地研究著這項企案，來翻新，要摧毀過去的舊有模式，來創建一個市場所要的新企案，新產品。

●

今天這位女上司在上半天時問我：「怎麼我的電腦變成『醬』子了？」

我聽到她的怪叫後去看一看，她連wallpaper這名詞也喊不出，原來她的電腦desktop上的wallpaper設定被更改了。

後來我教她調換自己要的wallpaper。這是很基本的電腦知識，但她只能交白卷。

下半天時她又開始喚著我，這次是她需要從電腦裡打印一張圖片出來，但是打印機冒出一方Wizard出來，她連細讀Wizard上的指令也怠懶，茫無頭緒地望著我。

還有找一個英文字的字義、撥一些電話、還有其他非常瑣碎但輕便的功夫，她都會喚著我去做。事實上這些功夫只要動動腦筋和手腳，就可以解決，而不必將自己搞成像一個殘障人士般。

我想，就算丟了一個神燈給這位女上司，她也不懂得要擦擦神燈才會冒出精靈出來助她達成愿望，因為她可能連擦神燈的常識也沒有。

即使她擦亮神燈後，我希望她會唸出這樣的祈望：「讓我變得勤奮和聰明一些。」

我不想炫耀自己是一個能干的下屬和員工，但也不會妄自菲薄將自己當成一個附庸。

我只是想尋找一個開拓自己新視野的工作，我只是想學習一些新東西，我還想在工作上找到醍醐灌頂的啟迪。

可是，我發覺自己一直在凋萎著。

今天我在快下班時，軀殼上還殘掛著一束干涸的靈魂時，女上司又叫我為她辦一些事情──找資料。

我照辦，但她過後嫌不足，要我到上網再找找，還指定要我到某某網站去查詢。我對她說，那是付費網站，一切需要「過路費」。偏偏我沒有密碼，我如實對她說我無門而入的實況。

顯然地，這位女士還是不相信。她還要我將整個網站的URL唸讀給她聽，她自己上網看看才能罷休。

但她的英文串字太差勁了，亂砌成錯別字後當然開不到那網站，我又得親自走到她的電腦前打出那URL來聯線。

最後，她看到那是付費網站後，有些悻悻然地在生著悶氣。

半小時後，她成功從他人套取至一套密碼，就開鎖到那網站了。

她對著我說：「你看，有時候就得開口問人。事情就找到解決方法了。」

我當時意會不過來這句話，她是出其不意地對我說這句話的。我定睛望住她後，她以為我聽不到這句話，又再重覆多一次，但補充著「……我不是要指責你什麼，可是像我這樣就可以找到解決方案了。」

「SO？」我反問著她。你到底要說什麼就痛痛快快地說吧，何必這樣吞吞吐吐？

她還是不答話，我一轉念有些恍然，也知道不必多說什麼了，馬上接口：「喔是的，我想我應該學會變通，是嗎？」

我不知道為什麼有人喜歡在教訓別人時來抬高自己，還會趁機貶損你一番，最後還要你叩頭道謝，甚至像請求皇上一般降罪般。

如果當時我與這位女上司繼續言語交流下去，我想我會被她召進房裡訓一頓。所以，我馬上認罪投降，就是最取悅她的一招。

她那時的語氣雖然是平靜的，但我解讀到有一種洋洋得意的自喜感，那是一種自以為是，唯我獨尊的優越感。

可是她平日要我探查找尋一些稀奇古怪的資料時，我花盡心思去四處張羅，她是否又知道呢？到最後我完整地將資料雙手奉上時，她是否明白搜羅的過程是飛天遁地的艱苦過程呢？

難道我不懂得去向人求救這一招嗎？我當然會放求救訊號，但就絕對不是她來施援。為什麼她只是僥倖地成功找到一次解決方案，就以為自己是現世的唯一聰明人，以為自己找到無時無刻都有效的萬靈丹？還是她以為每個人會像她那樣，只會那樣被動地等待別人來拯救？

回想起她的語意後，我在深思：這位女上司就像抓到原來我也是handicapped時，她非但沒有給我一根枴杖，反而用別人的枴杖來狠打我幾下。

我不知道自己是否是一根枴杖，在職場上如果你說做一個枴杖來向上司證明自己的存在價值時，那你注定要配合一個無能的殘障人士。可是，我覺得自己像一條「廢才」，而這廢才的主人，竟然不肯相信她自己是需要廢才的廢才。