優雅的廁身

近來有很多身不由己的事情在發生著。例如，你的電腦熒幕出了些狀況，你得在開機會后要捶拍熒幕幾下后，然后才能有正常的畫面展現出來。

身不由己的情況還會發生在面對客戶時，自以為是的客戶對著你說，「怎麼你的思維一點也不敏銳？」間接地就是說你遲鈍，然后你還得畢恭畢敬似地陪笑著。

即使你已是做足了事先功課來應見這客戶，但這名客戶還是倚老賣老刁難，甚至是帶著氣勢凌人的姿勢說，「與我這樣的頂尖人物見面，你最好做好本份！」你覺得自己的努力一切都被白費了。

因為我們要以客為尊。這是商場，這是互惠互利的時刻，這是互相挖掘對方存在價值，然后互相利用的場合。世界上真的是有雙贏嗎？可是事實上只是不是贏就是輸的零和遊戲。

在公司裡克勤克儉、埋頭苦幹地工作，然后有人重用你了。因為你顯露出你的附加價值出來，讓老闆知道了你的優勢，讓他知道可以怎樣抝曲你的肢體，鍛鍊著你意志力與體力、耐力可以伸展到的盡頭，然后不會讓你喊痛。

老闆說，我是賞識你，我給你很多機會。

可是，你覺得自己連喘息的機會也沒有。

你以為你有選擇的餘地嗎？沒有。你以受重用、受賞識的心態來麻醉著自己在工作崗位上向前衝，然后以管理書籍裡的管理教條來檢測自己，你覺得自己的生產力是推到了極點，你沾沾自喜，你覺得你的職場生涯像攀爬上升。

然而，其實你選擇了讓你的工具性的特質顯露出來，你物化了自己。因為，原來你只是一幅工具，只是一架機器，在你的工作崗位上解決自己的問題，然后還得承受無能上司所帶來的問題。

甚至是給予上司多一些便利，以安置你在任何他們認為你合適棲身的一個崗位上，即使那工作崗位是你不喜歡的，即使那崗位是更低微的。

然后你看著老闆將你另外一些低效率、投機行事的同儕安置到輕鬆的工作崗位上，你會奇怪怎麼這些人得逞了？他們怎麼會有這樣好的下場？

什麼是敬業樂業？敬業是否要忘了尊重自己的感受與喜惡？

什麼是能者多勞？「能者」就是要當「忍者」嗎？

什麼是給你機會、賞識你？難道你沒有在這些機會裡努力表現過嗎？

你知道公司今年不會調薪升職了，你知道公司是無情的，然后你得安撫自己，再忍著下去吧，因為你在等待著其他事情的實現。

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所以，你就趁著小解的時間坐在廁所裡，在一個無人的空間裡，像找到了屬于自己的一個時間和地域，你在思索著到底有多久沒有好好地與一個男人上床，又或者有多久沒有一個男人好好地與你上床。

你會覺得在上班時間不應該想上床。可是，你會覺得如果連上床的機會與心情也沒有了，就像肚子餓時找不到食物吃那樣，那是沒有人權的事情。

然后你想到，即使是要找食物吃，你也可以一個人進餐，自己解決啊。又或者，去找速食。可是吃速食對健康又不好。

所以，總得有人陪你吃飯，即使有時你否認體內有一種荒涼而且膨脹著的寂寞感，即使你覺得自己一向以來都是獨立、瀟灑的。

但是，你總不能在為了吃飯時才想到找人，也不能為了吃飯就亂找人一起來吃飯。

為什麼沒有人固定在你的身旁呢？然后你想到自己沒有時間去找一個男朋友相愛，你找不到你愿意花時間的男人。

你又回到了自己。你還是會孑然一身，覺得自己有些自私，又有些自憐。

所以，只能優雅地廁身在一個屬于你自己的空間裡。

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我優雅地從廁所裡跑出來了。因為辦公桌上還有很多文件與企劃案，還有連續的會議要開。

我又做回了我。然而，我的心裡還有很多你、你、你的故事。