工作惡夢

很久沒有寫下自己的生活感想了。

之前我是一直壓抑著自己，讓自己在這近乎荒廢的部落格裡，僅記錄我的暗黑情慾史。

然而近月來發生的許多事情，都讓我惶恐與忐忑不安，情緒內耗得十分嚴重。

包括，我突如其來地「被」更換工作了。我失去工作已讓我心傷不已，但我卻出奇順利地找到下一份新工作，新工作改變了我的生活作息及未來幾個月的生活規劃，因為我正在進入試用期。

在這把年紀更換工作，說起來是有些坎坷，那天我在我的履歷表數了一下我前幾屆的職務，目前已是我第十一份的工作崗位了。

我的朋友圈裡有不少人，是從大學畢業出來後就在同一間公司工作，有者是調職，更多是逐步晉升。他們無法想像似我這樣不停更換工作的人。

我則無法想像像他們這樣可以始終如一的工作環境。

我的人生與職場生涯彷如注定是動蕩不安。

然而這一份送到手上的工作機會，我入職後才發現自己跳進火坑裡，因為我碰上一個史上最無能的奇葩爛渣女上司。

其實在她面試我時，我已是隱隱覺得她有些不妥，但當時她的口才表現等非常正常，雖然說話話題有些重覆性，而且比手划腳地十分戲精，而且中途在我自述工作經歷時她更犯睏在我面前睡著了，我當時有些難以理解，但我內心說服著我抗拒著的直覺說，「不妨一試，給自己一個機會進入這間公司。」

很久以前我曾在這裡寫過我當年的女上司是多麼地爛與無能，之後好幾份工作，我也碰過非常惡劣的女上司。

但這一次，我遇到這位是一名低級卻高手段的老千級女上司。除了外貌身型奇醜無比，而且還有自戀型性格障礙，言行舉止傲慢無比以外，最奇的是她是一個業務能力不足的偽經理。我被告知她曾屢屢犯錯，但獲得包庇之餘，她一次一次地獲得姑息罪行後，自覺僥幸後，拿著雞毛當令箭而更加囂張跋扈。

但最奇的是，她還在崗位上，而收留這種垃圾經理的公司，正是我效勞的公司。可想而知，我留在這樣的公司，未來也不會有好前景。

然而逼在眼前的卻是我每天都沒有好日子過。

在初報到的第一週，我小心翼翼地接下工作任務，她卻會在背後窺看我到底忙些什麼事情。有一次「偷襲」我時質問為什麼一直打字，到底在做著什麼私事？

接著有一次她突如其來地又問我，到底我在前一任公司時我的職務是做什麼？我訝異地回應著她，在面試時我已一一告知，但其實我知道她是沒有聽進去，因為面試時她已睡著覺了。

她也常突襲到我的位置，然後一連串地開口指示，或是回到她的座位開著電腦，高聲喊住我的名字，然後隔著幾呎的距離，與我對應著電腦開著的檔案交代與討論，而她的主題是飄忽不定的，一下子可以是Ａ，下一秒轉去Ｂ，三秒後轉去私事。

她可以隨時隨地都開小會，同時會自言自語發牢騷，或是在安靜時會自己開音樂干擾其他人以外，她也擅長扮演受害者，將所有的工作不如意都推諉在其他合作方或其他同事身上。

更甚的是，我從同事背後聽到她說了我的壞話，其中一個「壞話」是她指稱我有體臭，更言之鑿鑿地要我的同事去嗅我的座位是否有「餘味」。這是我人生中第一次遭受如此噁心的誣賴，而且我百口莫辨。試想想如果我的同事不告訴我，或是一個未曾與我接觸的人聽到如此的言論時，是否會對我迴避三舍？這已是一種人格謀殺。

另外她也控訴說，我在她說話時中斷了她的談話，只因為當時我趕著完成她分發給我的前一項任務。但當時我只是在她一邊說著不著邊際的廢話時告訴她，要求給我多兩分鐘完成最後一個句子，但這舉動得罪她了。

之後她也控制與監管我的去向，包括即使我選擇到會議室進行視頻會議時，她會闖進來問我與誰在開會，之後再向我的同事說，我可能用上班時間去面試其他工作。

她也擅長情緒勒索與道德綁架，一切是以自己為出發點，而且已與多個部門的主管吵架，而我部門的兩位同事也因為她辭職，而我看到的是她私訊我那些離職同事時，是帶有勒索的罵語。但在叱罵他人後，她會再召見這些人士，並在他們面前哭泣請求諒解。

而她的業務能力幾乎是零，我因新加入而請教她幾項課題時，她無法正面作答，顧左右而言他。而我作出試探性的詢問後，她往往答非所問，最後指示我們幾位下屬作出建議。

而許多課題上，她的知識匱乏一下子就露出馬腳，但她會要求我解答與建議，我在解釋及糾正她的觀點時，她會一直反問「真的是這樣？」、「你確定嗎？」等，過後她採納我的意見後，對外宣稱這是她的點子。

她在交代工作後結尾，會不停反覆地問「你明白嗎？」「你不明白要告訴我，別不懂裝懂……」我當時對於種種她這種不專業的表現時，被質問得啞口無言及驚恐萬分（怎麼有人這麼厭煩），因為明明我已表態我已理解她的指示時，她仍然不相信。

後來我索性點頭嗯嗯作答，卻被她扭曲成我故作明白。有一次她召開及主導一項長達兩小時的外部合作方的會議結束後，我表示要上廁所一會兒，她喊停我禁止我離席，我忍著尿意，釘坐在位子上，「聆聽」她開展十分鐘的訓話，包括她對我默不作聲及沒有充份表達我理解工作任務表示不解，並表示她理解我在上一份工作沒有直接的經驗，所以我可能不好意思來展現自己的無能，所以她安慰我說，「如果你不會做，公司不會逼你，你要說出來你的問題……」

我當時聽了彷如原地爆炸。

有時，她也要求我擬寫好的電郵草稿，需要先發給她過目審核，我才可以寄送。（她當我是初出茅蘆的職場新丁？）

有一次她針對一項外方合作的電郵串表示質疑，詢問我到底問題出在何處，我表示我在電郵裡已文字記載所有的問題，她不妨先閱讀了解，她厲聲叱罵我說，「我請你過來就是要你親口向我匯報事項，否則請你過來干嘛？」我被她這種說話方式嚇倒時，馬上口頭簡報事情來龍去脈時，她反問我「你確定事情是這樣嗎？我明明被告知不是這樣的。」

在我從事專業職場生涯二十多年來，我從未受到如此粗暴及侮辱性的對待，因為連最基本的尊重也被奪走，同時被誣賴，我感到心寒，我更不知所措。

我有試過與她理性討論，但她很快會抓住一些關鍵詞，然後強關聯地作出攻擊，或是對我作出無賴的誣陷，刺激到我需要針對那誣陷來辯白，繼而歪離了討論主題。

有一次我記得我是即場反駁她亂套我之前的話時，我聲明我沒有說過那句話時（因為如果我確有如此說，我得背上後續的責任），她爆出一句話說，「你不要反駁我，你反駁我只會迎來我更激烈的反駁。」

後來，我心都涼了，我發現無論用什麼方針與她溝通都是失效，因為她是帶著自己的濾鏡，扭曲地了解每個旁人說的話，或職務。同時，她以為她的觀點就是真相，也是真理，不可辨駁，不可置疑。

後來，我才得知有不少其他部門主管在發現她的問題後，有拉她到一旁開會，她會表現出開明態度接受批判，但轉頭她寫信到上層投訴，誣告這主管對她進行恐嚇。但上層沒有處理也沒有調查這誣告。

我現在非常痛苦地在掙扎著，我想馬上祼辭，但我聽到不同的聲音，有些叫我得過且過，躺平擺爛，凡事出三分力即可，換言之是任她擺佈。有者出計要我與她惡斗，斗長命，或是設局讓她大摔一跤，而我要應變地抽身讓她杠罪。但這其實是傷敵一千，自損八百的一招。

有者勸我對付她就如同斗智，但與一個瘋子斗智，你得將自己變成一個瘋子。而且與瘋子斗是沒邏輯可言，如何策略性地扳倒？

有者勸我佛系地活下去，清者自清，出淤泥而不染，但是在烏鴉的世界裡，天鵝都有罪，除非我將自己潑墨變成了烏鴉。

但那就不是我了。

我內心的苦楚是無人能言說的，人人都說先杠住，捱下，並質疑我為何這麼一點磨難都忍不住，因為未找到下一份工作之前，萬萬不能鋌而走險來辭職，因為萬一遲遲未找到下一份工，我豈非是無收入、無工作的雙失？

但我心底裡的直覺是，在下一份工作機會未到來之前，我的專業能力一再被蹂躪，意志一再被踐踏，我的身心靈健康可能先被干掉了，我可能是自己要了自己的命了。

我該怎麼做？